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1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；

2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；

3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；

4、重要客户的接洽联络、关系维护；

5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

6、3-5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

7、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；

8、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；

9、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，抗压性强、责任心强 ；

10、一经录用公司待遇优厚；根据个人能力以及表现优秀者，薪酬相应提高。（五天工作制；绩效提成奖金、保险等福利.）